Sesiones de ACOMPAÑAMIENTO 1 a 1

Problema

Estamos viviendo una transición en el tipo de liderazgo que las empresas deben tener si quieren sobrevivir a la fuerte demanda de las nuevas generaciones en términos de empleabilidad y consumo.

Las nuevas generaciones piden líderes bondadosos, colaborativos y que derriben las prácticas “old fashion” de competitividad, individualismo y consumismo que causaron la emergencia social y medioambiental que vivimos al día de hoy.

Solución

• Aumentar e impulsar habilidades personalizadas de liderazgo destacando las habilidades innatas y aprendidas a lo largo de la vida.

• Manejar paradigmas, teorías y conceptos clave para inspirar a sus equipos.
  

• Reforzar la autoconfianza y el empoderamiento.
  

• Fortalecer la empatía y la confianza para impulsar equipos colaborativos, creativos e innovadores.
  

Transformación

Esta experiencia planta una semilla de cambio en el mindset de los líderes que se alinea con las nuevas tendencias laborales y del mercado.

Este mindset busca la rentabilidad de impacto, el desarrollo humano y la colaboración entre los equipos para alcanzar el propósito y los objetivos empresariales.

#KINDNESSREVOLUTION

Si quieres más detalles o tienes dudas, coordinemos una llamada! Escríbeme a: mj.medina.varela@gmail.com

Referencias